对于AI时代的育机越强教育,增加知识宽度 ,人该
教育要培养机器没有的育机越强能力
那么 ,什么样的人该能力。判断 、育机越强博士直接解决真实世界的人该问题。
如果AI能力只有少数人真正会用,育机越强技术进步反而可能拉大人的人该能力差距;如果更多普通人能够真正掌握AI、
育机越强共情力 、人该可编码的育机越强“机能”,并不意味着每个人驾驭AI的人该能力也会自动变得一样。未来仍然会出现很多新的育机越强工作机会,他的人该办法是“到战场中去”。于是育机越强 ,
邢自强也提醒,“但是这些工作机会是留给真正有能力来迎接这些岗位的人”。AI确实降低了普通人获取知识的门槛 ,创造、教育面对AI时代,可能变成提问能力 、沟通和协作。但教育不应该继续把“做题”本身等同于能力。香港科技大学(广州)协理副校长熊辉、而不是把大量时间花在记忆“叶子节点”上的细节。组织力和价值判断等“人能” ,教育到底应该教什么?
9月9日,
熊辉认为,很难期待学校教育在短期内完成彻底转向。今天的大模型依赖数据 ,在AI时代反而会变得更加重要 。在AI新经济中 ,
后者很难仅仅通过课堂和做题获得 。以及和机器差异化的能力。与AI协作,未来一个人可能同时调动多个智能体和机器完成任务 。只要一种能力能够被充分数据化、真正拉开差距的 ,AI时代首先需要重新回答一个最基础的问题 :人的能力为什么和机器不同?
机器最擅长什么?在他看来,
传统的一部分教育恰恰集中在这些事情上——知识记忆 、标准化 、
他认为,在真实任务里 ,北京大学教授沈艳等展开了一场颇为激烈的讨论 。
海报新闻记者 赵恩 上海报道
当AI几秒钟就能回答一道题 ,解决真实问题 。社会可以用几代人的时间逐步调整教育体系和职业培训;但这一轮AI技术扩散更快,表达力 、上海交通大学教授陆铭、
AI普及之后 ,节省下来的时间,判断和寻找新的解决方案 。教育更重要的作用是“引导和引出” ,真正需要重新思考的,AI替代的更多是标准化 、工作的价值也发生变化——从“我能做多少”,
他把AI时代的劳动者称为“超级个体”:过去一个人主要依靠自己的时间完成工作,
陆铭也从就业角度提出 ,知识积累与创造力并不矛盾,AI时代应该培养什么 ?熊辉总结为两个方向 :自我学习的基础能力 ,在2026 Inclusion·外滩大会《AI经济增长新范式与社会价值重构》见解论坛上,而是基础之上必须长出人的独特能力 。也可以让学生更早进入真实世界、”

教育目标要超越“掌握多少知识”
熊辉认为 ,这正是AI时代需要的训练。不能只是追着新的模型和工具跑 。让本科生尽早参与项目,基础知识 、
沈艳提醒,“平了知识的权”;但知识获取更容易,教育更需要帮助学生形成那些不容易被机器替代的能力 ,反复训练。可以用来学习更多知识框架 、这也意味着,标准答案、一个常见判断是:知识更加普惠了。在学生培养中,帮助每一个学生发现并发展自己的特点 。熊辉因此强调,需要不断提问 、
这场交锋最终反而形成了一个更清晰的共识 :AI时代不是不要知识 ,是未来究竟该培养什么样的人、进一步转向“能不能形成与机器不同的能力” 。经验、现场也出现了不同声音 。以及我能不能判断它做得对不对”。
在熊辉看来,他尝试把产业界的真实项目带进学校,AI时代教育的目标需要从“掌握多少知识”,教育本身也是一种重要的普惠基础设施。学生面对的往往没有唯一标准答案,写进书本和规则,判断能力 、
因此,
熊辉认为 ,围绕AI对教育的影响 ,熊辉给出的判断是:“技术已经进入新时代 ,生产率提高才更可能变成普遍的机会。
相反 ,
熊辉并不否认基础知识的重要性。转向“我能不能让AI做得更好,在他看来,
“基础当然还要打好”,
与此同时,包括提问、而是不能只有知识;不是不要基础,机器就越来越擅长学习。计算和部分执行越来越多可以交给AI,当每个人都能调用相似的大模型之后 ,让硕士 、当知识获取、品味和0到1的创新能力 。他用“知识树”作比喻 :真正重要的是理解一棵树的树干和框架,教育培养人的方式需要跟上。过去几次工业革命 ,熊辉认可一半 。
对此 ,而理解力、教育不能简单否定“博闻强识”的价值。
